Unilever

Unilever

dinsdag 15 mei 2018Reading time: 3 minutes
Op 19 april gaf Unilever een update over het eerste kwartaal van dit jaar. In deze periode had het bedrijf last van een lage dollar en als gevolg van dit negatieve wisselkoerseffect daalde de omzet op jaarbasis met 5.2% tot EUR 12.6 miljard. De onderliggende omzetgroei bedroeg 3.7%, waarbij de groei in opkomende markten uitkwam op 5.1%. De onderliggende omzetgroei ligt in lijn met de doelstelling van Unilever om een groei van 3-5% te realiseren. Verder meldde Unilever dat de duurzame merken 46% sneller groeien dan de rest van de activiteiten en inmiddels 70% van de groei voor hun rekening nemen. Het afgelopen jaar breidde het bedrijf zijn duurzame merkenportefeuille nog met 8 uit, waardoor het totaal nu op 26 staat. Hieronder vallen bekende namen als Dove, Lipton, Dirt is Good, Rexona, Hellmann’s en Knorr.

Unilever verwacht halverwege dit jaar de verkoop van zijn margarinedivisie af te ronden. Eind vorig jaar werd de divisie voor ruim EUR 6.8 miljard verkocht aan investeringsmaatschappij KKR. Een deel hiervan wordt teruggegeven aan de aandeelhouders. Unilever is in mei gestart met een aandeleninkoopprogramma ter waarde van maximaal EUR 6 miljard. Daarnaast gaat het kwartaaldividend, dat in juni wordt uitgekeerd, met 8% omhoog tot EUR 0.3872 per aandeel. Afgewacht moet worden in hoeverre het aandeleninkoopprogramma de koers van het aandeel zal ondersteunen.

In mei moest Unilever zich wapenen tijdens de aandeelhoudersvergaderingen. Onder beleggers is er veel onvrede over het voorgestelde beloningsbeleid voor de top van het bedrijf. In het jaarverslag over 2017 wordt voorgesteld om het vaste salaris van topman Paul Polman voor 2018 te verhogen met 5%, terwijl de bonusstijging maximaal 23% kan bedragen. De beloning van de topman stijgt zodoende van EUR 11.3 miljoen naar maximaal EUR 13.7 miljoen. Unilever lijkt met de loonsverhoging voor te sorteren op een nieuwe topman. Polman is inmiddels tien jaar de topman van het bedrijf en heeft eerder aangegeven dat een goed moment te vinden om het stokje over te dragen. Verwacht wordt dat Polman ergens in de komende twee jaar met pensioen gaat. Nadat tijdens de aandeelhoudersvergadering in Londen 35.81% van de aandeelhouders tegen het beloningsvoorstel stemde, werd in Rotterdam door 26.94% van de aandeelhouders tegen het voornemen gestemd. Ondanks dit verzet ging een meerderheid van de aandeelhouders akkoord met de loonsverhoging.

Sinds het voorlopige dieptepunt voor de koers op EUR 42.13 (02.03.2018) heeft deze de weg omhoog gevonden en staat het aandeel op het moment van schrijven bijna 13% hoger op EUR 47.55 (10.05.2018).

De toekomstige aandelenkoers is onderhevig aan verscheidene politieke, industriële en sectorspecifieke alsmede economische factoren. Beleggers zouden rekening moeten houden met deze risico’s wanneer zij hun investeringsbeslissingen nemen. Ontwikkelingen kunnen op ieder moment anders zijn dan waar beleggers op rekenen, wat kan resulteren in kapitaalverliezen.

Vontobel producten op Unilever zijn verkrijgbaar bij DEGIRO.


Important legal information:

This information does not constitute a financial analysis, but product advertisement. Thus it does not meet the legal requirements to ensure the impartiality of financial analysis and is not subject to trade prohibition before the publication of a financial analysis.

Fordetailed information, particularly regarding the structure and the risks associated with an investment in the derivative financial instruments, prospective investors should read the Base Prospectus, which is available together with the Final Terms and any supplement to the Base Prospectus in electronic form on the issuer’s website: http://beursproducten.vontobel.com. Additionally, the Base Prospectus, anysupplements to the Base Prospectus and the Final Terms are available inprinted form, free of charge, at the registered office of the issuer: Vontobel Europe AG, Bockenheimer Landstrasse 24, 60323
Frankfurt am Main, Germany.


Investors should consider the applicable selling restrictions.
Companies of the Vontobel group may directly or indirectly pay commissions in varying amounts to third parties (e.g. brokers) in connection with the public offer and the distribution of the derivative financial instruments. Further information is available upon request from your distribution partner.

 

2-3-2021 09:03:14